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▲貫徹三分鐘熱度的行事準則,利用看起來是負面的人格特質,培養成為自己的特色,藉此來經營事業。(圖/時報出版提供)
消費中心/綜合報導
三分鐘熱度在既有觀念中,代表著較「輕浮又沒定性」,也是容易放棄的一個代名詞。熱頭一過虎頭蛇尾的機率頗高,這種狀況導致個性較沒有特色、沒有專業、沒有長處,總是被旁人認為是半調子,就算懂得多卻沒有一項精通。
但這樣的負面特質巧妙的善用過後卻有意想不到的神發展。就像是永康冰館在更名遷移、擴張後,被《CNN》票選為全球最美味甜點Top 10的冰店《Ice Monster》,而他在東京表參道的分店,就是出自善用三分鐘熱度工作術的中村貞裕。
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在商場上,相較於對任何事情都抱持三分鐘熱度的人,專業知識豐富、行為穩重的人,更容易博取信任,同時也較受歡迎。但對每種興趣都只有三分鐘熱度的人來說,也堪稱是一個接觸廣泛,各領域皆有涉獵的通才(Generalist)。本書作者中村貞裕就是這樣的一個存在,利用自己看起來是負面的人格特質,接著培養這個特質,成為自己的特色,藉此來經營事業。
本書由時報出版,TRANSIT GENERAL OFFICE的社長中村貞裕撰寫,作者將親身經歷與讀者分享,把看起來是負面的特質妥當善用,雖然無法成為某一個領域的專家,但只要貫徹三分鐘熱度的行事準則,將來開拓出一番大事業,並非遙不可及的夢想。
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